为贯彻落实习近平总书记对审计机关队伍建设“以审计精神立身,以创新精神立业,以自身建设立信”的总要求,扶风县审计局围绕加强审计队伍建设,积极探索培养高素质专业化干部队伍的有效途径,着力提升审计质量和效率,向审计工作高质量发展提供坚强队伍保障。
以帮促学,提升业务能力。由科室负责人、业务骨干担任青年干部的“引路人”,通过言传身教、答疑解惑、业务帮带等方式进行理论指导和经验分享,有效帮助青年干部找准工作中的短板和弱项并及时改进,提高自身业务综合素质。
以训促审,提升实践能力。通过下任务、压担子、提要求,有计划地安排青年干部在经济责任审计、政策跟踪审计等重大审计任务中担任主审,在审计过程中,掌握实战技巧,提升实践能力,真正做到学以致用;选派青年干部积极参与上级审计机关各类审计项目,拓宽眼界和思路,进一步增强审计干部“能查”的本领。
以练促写,提升撰写能力。鼓励青年干部积极向上级部门及各类新闻媒体平台投稿,注重在日常工作中多学、多看、多写,提升归纳提炼能力;通过培训讲座等形式让青年干部掌握审计文书写作的格式框架、内容要求和经验技巧,不断提升审计成果的撰写水平。